こんにちは。
逆転内定コンサルタントのユタカです。
大手から内定をもらう人と
もらえない人の「違い」
について
「調査報告」をします。
前回は…
才能
コミュ力
経験
人脈
才能
想い
やる気
内定をもらうためには
どれも関係がない
という話をしましたね。
それでは、
内定をもらうのに
本当に必要なことは
いったい何なのか。
特別にお話しします。
ぶっちゃけ
内定をもらう人と
もらえない人は
どこが違うのでしょうか
もし、これさえわかれば
あなたは内定を
楽に取れますよね。
そして
その「答え」は、
とても優秀で頭が良い人で
なくても、
実は、中学生でも理解できる
とても簡単なことでした。
もしあなたが…
低学歴だしなあ…
才能もないし…
スペックがなあ…
なんて少し不安が
あったとしても、
思い通りに大手から
内定はとれます。
この違いさえ知れば…
・エントリーシートの内容を
面接でスラスラと
話せるようになります
・質疑応答では
面接官の求める答えを
まるで超能力者のように
言い当てることができます
・最後の質問も人事を
思わずうなづかせる
返事ができるので
面接の80%が通過します
・最終面接も
当然、通過するので
面接のその日のうちに
打ち上げパーティができます
こういった素敵な変化を
感じることができます。
そうすれば
内定がとれる
実感も手に入るので、
面接の合否が楽しみで
しょうがなくなります。
あなたは合格の電話を
「当然ですね。
落ちるほうが
むずかしいでしょ」
なんて、よゆうを感じながら
受けることもできます。
面接があるたびに…
「いや、絶対に
これ受かったでしょ 笑」
とそんな風に思いながら
面接会場を出ることが可能です。
そして思い通りに
内定の電話をもらって
止まらないかもしれません。
「就活が終わったら
どこに行こうかな…笑」
楽しい未来予想図でワクワクして
寝れなくなるかもしれませんね 笑
想像してみてください。
周りが苦戦している中、
あなたは大手から内定を
とって大学生活を
思い通りにエンジョイできます。
大手企業からいくつも
内定をもらって、
その中から…
「どこにいこっかなー 笑」
と、一番条件のいい内定先を
選ぶだけになります。
快感です。
残りのキャンパスライフを
１００％楽しみつくす権利を
あなたはゲットできるでしょう。
しかし、この「違い」を
知っていないと…
残念ながら
大手企業に行ける可能性が
ゼロになってしまいます。
面接に行っても冷たい対応をされて
「あなたは何しにきたの？」
と言わんばかりの態度で、
たくさんいる
就活生の中の一人だ、と
適当な対応をされてしまいます。
こうなったら、
あなたがどれだけ
面接本を読んでも
内定が出ません。
面接官に
存在を否定されて
どうしようもなく
悲しい気持ちになります。
友達はどんどん
内定をとって
就活を終えていくのに
あなたは
内定がなくて
ひとりぼっち…。
志望企業を
友達に言ったら…
「えぇ！？
絶対むりむり、
受かんないよ ｗ笑」
と、馬鹿にされるかも
しれません…。
そして、
そのまま内定が出なかったら
本当に大変ですよね？
内定が出ないまま
就職浪人に…
コンビニバイトをしながら、
スーツを着て企業の面接を
受ける日々が始まるかも…
そんな経験は
絶対にしたくないですよね？
久しぶりに遊ぶ親友に、
「え？お前まだ就活してんの？」
と、言われることは
絶対に避けないといけません。
そんなこと
言われたくもないですよね？
そもそも、あなたは
「フリーター」になるため
大学に入ったわけでは
なかったと思います。
なら、今すぐに
就活の本質を知って
あなたは内定を
取ってしまいましょう。
それでは、いよいよ
公開します…！
30社以上も落ちた
負け犬就活生でも
内定が取れた
その「本質」とは…！
低学歴でコミュ障でも
内定がとれる就活生と
そうでない就活生の
就活の本質とである
たった１つの
最大の違い
それは
「面接官の採点基準を
知っているかどうか」
たったこれだけです。
あなたは
これを教えて
もらったことがありますか？
例えば、一次面接。
ここでの
面接官の採点基準は
「上司に紹介しても
恥ずかしくない
就活生であること」
です。
一次面接は
「足切り」に
使われています。
そのため
しっかりとした
会話を見るのではなく、
・エントリーシートの
内容を間違いなく
話せているか
・起業したいとか
社長になりたいとか
変なことを言わないか
・社会人としての
マナーを覚えれそうか
といったことを見られます。
ここではこういった
「マイナスポイント」を
厳しくチェックされるんですね。
なので、よくやってしまいがちな
「下手に自己PRを
ダラダラ話すと
落とされる」
というわけですね。
でも、誰もこれを
教えてくれないので
最初はこれで
落とされることが多いです。
他には、集団面接。
ここでの採点基準は
「協調性を持っているか」
だとご存知でしょうか？
集団面接では…
・初めての
就活生同士でも
仲良くできるか
・相手を攻撃するような
ことはないか
・誰の話でも
しっかりと聞くことが
できるかどうか
といったことを
見ています。
なので、
「俺が受かってやるぞ」
という自己中だと
落とされます。
反対に、穏やかで
楽しげなムードだと
全員が合格するん
ですね。
でも、学校はこういった
大切なことを教えてくれる
授業を用意してくれません…。
全ての面接には
「採点基準」が
しっかりと有ります。
でも、
こういった採点基準を
知らなかったら
受かるわけないですよね。
もしこれが学校の
英語のテストなら…
・単語も知らず
・文法も知らず
日本語にしてください。
と、言われているようなものです。
そんな
当たり前も知らずに
点数はとれないですよね。
もしかしたら、
あなたの就活でも
同じことが起きて
いるかもしれません。
もしも、あなたが
面接で落とされて
内定がないのなら
そういった大切な
就活の「基礎」も
教えてもらってない
可能性が高いです。
このままでは、
どれだけ努力しても
内定は取れないということが
分かるはずです。
「採点基準」も
知らないのに
内定なんか取れない
よく考えたら
当たり前のことですよね。
でも、当たり前なのに
これを教えてもらってない
就活生がたくさんいる
というのが現実です。
じつは…。
この本質を
しっかり教えてもらえた
数％の就活生だけが
学歴や実績、
スペックなんかに関係なく
大手企業から
内定をもらえている
という現実があります。
ぶっちゃけ
98％の就活生は
この本質を
教えてもらっていません。
これを知らずに
就活を続けているから
辛い思いをしています。
では、どうして
９８％もの底辺就活生が
この本質に気付けなくて、
就活が終わるその日まで
“落ちこぼれ”
のままなのでしょうか。
それは
学校の就職課や参考書が
「就活ができない学生向け」に
用意されたものではない
からです。
あなたも
学校の就職課に
行ったことは
ないでしょうか。
そこで例えば…
「学生時代何も
してこなかったので
自己PRすることが
ありません…。」
と相談すると
「絶対、何かあるはずだから
しっかり自己分析しよう」
と、非常に無責任なことを
言ってきます。
いやいや、おかしいですよね？
普通に学生をしてたら
分析しても…
・勉強の成績は普通
・ガチのクラブじゃないし
サークルは
真剣にやってないよ
・バイトだって
リーダー経験なんか
普通やらない
・自慢できるほど
すごい資格なんか無い
・ボランティアは
好きじゃないから
やったことない
・英語なんかできなくても
別に生きていけるし
分析しても
普通に考えたら
何も出てきません。
それなのに
一方的に
分析しろというのは
おかしな話です。
つまり、
就職課の学校職員は
良い経験を
してきた学生だけを
内定まで導く指導法しか
知らないんです。
普通の学生を
内定まで導くような
教え方は知ってないのです。
そして
生協の本屋で売ってる
参考書なども、
優秀な学生のために
作られているので
一般的な学生が
内定をとるために
必要な方法が
書かれていません。
つまり、あなたの周りには
就活の「本質」を
教えてくれる存在が
いない
という恐ろしい事実が
あるのではないでしょうか。
もちろん、
学校の就職課や参考書は
「採点官の基準」を
教えることをしていません。
少し後押ししたら
ほっといても内定が
出るような学生だけを
応援しているからです。
だからこそ、最も大切な…
「採点官の基準」を
知りもしないし
教えることもできないんです。
一度すべて失って
どん底から逆転内定して
初めて分かった
就活の「答え」を伝授します
一度、すべてを失って
就活の底辺をさまよい
そして、
そこから逆転できた
就活生しか
気づくことができない
「最強の近道」
を、あなたにおしえます。
「優秀な就活生」を
助けるための教科書や
学校の就職課は
これを教えてくれません。
話すのが苦手で
本当に困っていて
面接が通らなくて
本当に辛い人に対して…
「本気で考えれば、
自己PRくらいすぐ見つかる」
「コミュ障なんて
気持ちの問題でしょ」
「うまくいってないやつは
サボってるだけ」
「面接は
何度も受けて
練習すれば
どうにかなる」
なんてことを
本気で思っています。
でも、彼らが悪い、という
わけではないのです。
彼らも、普通の学生は
どうしたら 内定が
もらえるか知らないので
仕方ないんです…
じゃあどうすれば
いいんですか！？
実はとても
簡単な方法があります。
大手企業に
見事内定をもらった
数％の元・底辺就活生から、
どうやって
内定をもらったか
直接、聞けばいいんです。
「ゆたかさん、
私にはそんな知り合いが
一人もいません…」
これを聞いて
あなたはそう思ったのでは
ないでしょうか。
もしそうなら、
どうかご安心ください！
そんなあなたに
グッドニュースを
お伝えします！
じつは、
大手の内定者にインタビューして
データを集めました。
そして、
そのデータを
抽出して、
大手企業に
内定を目指す
底辺就活生専用の
プログラムを
いま、まさに
開発してるところです。
今まで自己PRに
なるようなことを
何もやってこなかった
そして、誇れる実績がない
一般的な学生を対象とし
マネするだけで
大手企業内定という
奇跡を
起こすことができる
「業界初のプログラム」を
作っています。
世間では公開されていない
「面接官の採点基準」を
分かりやすく解説し
どんな学生でも
内定が取れるように
作っています。
どうか今年中に
内定が欲しい、と
不安を抱える
あなた専用の
”最新の就活テクニック”です。
どんなに低学歴で
就活対策をまったく
知らなくても
「それでも、大手企業、
有名企業に内定を決めたい」
「周りから”すげー！”
と言われる企業に入りたい」
「早く内定を取って最後の
学生生活を楽しみたい」
そのような思いを持って、
このページまで来てくれたのなら
友達や家族
親戚に尊敬され
高収入を得てモテモテな
バラ色人生への一歩は、
ココからです。
これからも
そのプログラムの秘密を
あなただけに
お伝えしていきます。
なので、次のメールを
楽しみにお待ちくださいね。
絶対に損はさせません！
それでは、今回は以上です
ここまで読んでいただき
ありがとうございました。
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ここまで読んでくださり、
ありがとうございます。
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②
ベンチャー企業や
中小企業を
目指す場合には
コンサルをお断りします
③
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お断りすることがあります
④
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宣伝で使わせてもらいます
※
もちろん、個人情報は
一切公開いたしません。
この条件に
同意できる方だけの
特別サポートです。
もし少しでも嫌だな、
という場合には
申し込まないでください。
逆に、
「内定が出るなら
ぜひともお願いします」
「無料ならなんでもＯＫ！」
「早く就活を楽に進めたいです」
こんな人は大歓迎です！
一緒に内定をとっていきましょう^^
私、ユタカが
誠心誠意サポートさせて
いただきます。
ただし、「残り三名」なので
お早めにお申し込みください。
それ以上の申し込みは
全てお断りさせていただきます。
それでは、参加方法について
お伝えします。
参加方法は↓の二つです。
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本日は以上です。
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ありがとうございました。
それでは、また明日
お会いしましょう！
逆転内定コンサルタント ユタカ